國泰華盛于7月27日下午在公司19樓召開半年度工作會議，董事長金志江主持會議。會議首先由財務部經理通報了公司1-6月業務數據及各項費用情況，監察審計部對逾期情況及內審中發現的問題進行了通報和分析。其次，各分公司經理、業務部門負責人及職能部門主管回顧了上半年工作情況，總結了存在問題，并提出了下半年工作計劃。

董事長金志江對下半年工作做了具體要求：一是公司仍需持續深挖現有客戶潛力；二是充分利用公司海外合作資源，增強客戶粘合度；三是繼續大力推進海外生產，搶占客戶份額；四是適度轉變銷售策略，戰略布局國內及日韓市場，擴充產品線。

會上，董事長金志江帶領參會人員學習了集團董事長張子燕《在集團黨委中心組學習擴大會議暨行政辦公會議上的講話》，并結合張董講話精神，進一步提出了以下四點要求：第一，必須牢固樹立遵章守紀、敬畏制度、敬畏法律的意識；第二，必須進一步推進和優化有限合伙人制度；第三，必須進一步完善薪酬體系和獎金績效考核的制度性安排；第四，必須始終堅持以人為本的原則，積極了解員工心聲，真心關懷員工利益。