12月11日，國泰華盛舉辦了“金牌面試官”主題培訓課程，公司中高級管理人員及人事專員共計40余人參加了本次培訓。

課程中，培訓老師帶領學員們就部分關鍵崗位的招聘工作做了案例演練，幫助學員們反思其在面試過程中的行為特征及不足部分，制定有效的學習計劃并在面試實踐中持續優化。此次培訓注重將知識點與企業現狀相結合，通過案例分析、互動討論、現場演練等方式，幫助學員們更好地了解了人力資源招聘流程及面試工具，對面試工作有了更加全面而深刻的認識。